這可能是你知識區的盲點：教師編制是每年都會調整工資的。

前兩天，一個朋友給我說，他大專馬上就要畢業了，可是還沒有找到工作?，F在市面上客服和銷售崗位占了絕大部分比例，跟他的求職方向很不相同，感覺跟三年學校里的學習一點都不搭邊，因此一直沒有合適的工作。就咨詢到我這邊了。

現在有沒有穩定一些的工作？

這里就體現出我的專業了：特崗教師。

特崗教師是是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。稱為“特崗計劃”，通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作。主要面向河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省，新疆。

執行國家統一工資制度和標準，其它津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。服務期滿三年后轉事業編，享受當地教師同等待遇。

特崗教師服務期滿后至少有三條出路: 一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇。

二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。 從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿后，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

從2006年的1.6萬人到2012年的6萬人，2015年的6.3萬人再到2019年的10萬人、2020年10.5萬人，“特崗計劃”的招聘規模不斷擴大，報考人數也不斷增加。

2021年特崗繼續招錄

既穩定又好考的特崗教師，哪里有這么好的機會，還不趕緊緊緊的抓住。