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      【招聘老師7名】東光縣服務期滿“三支一扶”計劃志愿者專項招聘公告

      時間:2022-05-05   訪問量:1292

      經縣委縣政府批準,從服務于我縣“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者中招聘鄉鎮基層事業單位工作人員?,F將本次招聘有關事宜公告如下。

      一、招聘原則和方式

      本次招聘采取統一招聘方式。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試)、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。

      二、招聘崗位及數量

      此次共招聘50名工作人員,其中鄉鎮小學教師7名,鄉鎮衛生院工作人員15名,鄉鎮政府工作人員28名。招聘崗位信息表見附件1。

      三、招聘對象和條件

      (一)招聘對象

      參加東光縣“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的志愿者。

      (二)應聘人員須具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

      3.具有正常履行職責的身體條件要求;

      4.服務期滿且服務期間年度考核均為合格及以上等次。

      (三)有下列情形之一的人員不得報考:

      1.已被錄用為公務員或事業單位工作人員身份的(含試用期人員);

      2.曾參加東光縣“三支一扶”計劃,自滄人社字〔2020〕97號文件出臺(2020年7月22日)后,在編在職或試用期內的公務員、事業單位工作人員辭職的;

      3.受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

      4.正在接受有關機關立案審查、立案偵查,尚未作出結論的;

      5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其它情形人員。

      四、招聘程序

      為落實疫情防控要求,所有參加報名、筆試、考察、體檢及選崗環節人員都要持有健康綠碼及48小時內核酸檢測陰性證明并佩戴口罩,嚴格進行體溫檢測,方可參加招聘。

      (一)發布公告

      4月25日起通過東光縣人民政府網站面向社會公開發布招聘信息。

      (二)報名資格審查

      1.報名方式:①居住在東光縣域內的報考人員現場報名。須攜帶資料:本人有效期內的二代身份證、全日制學歷畢業證、高校畢業生“三支一扶”服務證書、 “支教崗位”人員須持教師資格證書等相關材料的原件及復印件,《東光縣事業單位招聘服務期滿“三支一扶”計劃志愿者報名表》(附件2)一份(網上自行下載打?。?,小二寸照片4張,以上材料缺一不可。②居住在東光縣域外的報考人員網上報名。須將本人有效期內的二代身份證、全日制學歷畢業證、高校畢業生“三支一扶”服務證書、小二寸照片電子版、“支教崗位”人員須將教師資格證書等相關材料、《東光縣事業單位招聘服務期滿“三支一扶”計劃志愿者報名表》(附件2)一份,掃描發送到郵箱rljzhg@126.com。

      2.報名時間: 2022年5月5日至5月10日。

      3.報名地點:東光縣人力資源和社會保障局408室。

      4.報名要求:“支教”服務志愿者僅限報考鄉鎮小學教師;“支醫”服務志愿者僅限報考基層衛生院;“支農”和“扶貧”服務志愿者僅限報考鄉鎮政府。

      (三)筆試

      報名人員考試采取閉卷考試方式。筆試時限為60分鐘。筆試內容為《公共基礎知識》。筆試定于5月13日,具體考試時間、地點等詳見《筆試準考證》。

      筆試考試結束后,考生可登錄東光縣人民政府網站查詢成績。

      五、體檢

      參照現行的《公務員錄用體檢標準》執行,體檢費用自理,體檢合格者進入下一環節,如體檢不合格,取消聘用資格。

      六、考察

      由招聘工作領導小組會同用人單位或其主管部門組織考察,主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。對進入考察人員的證件材料、個人檔案、有無犯罪證明等相關資料進行審核??忌氃谝幎ǖ臅r間內按要求提供相關資料,逾期不提交者視為自動放棄資格。如考察不合格,取消應聘資格。

      七、選崗

      根據報考崗位按筆試成績從高到低的順序由本人進行選崗。同一崗位筆試成績出現并列時,采取依次按全日制學歷較高者、參加“三支一扶”計劃時間較早者、“三支一扶”服務期滿考核等次優秀者的方法確定選崗順序。若仍無法確定排名的,抽簽決定選崗先后順序,如不服從管理規定的,視為自動放棄聘用資格。

      八、公示

      擬聘人員名單在東光縣人民政府網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,遇擬聘人選公示結果影響聘用或擬聘人選在公示期間放棄聘用的,取消應聘資格。

      九、聘用

      對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人員在本崗位最低服務年限為3年(含試用期)。

      十、有關要求

      1.凡考生未在規定時間內按要求參加報名、筆試、體檢、選崗、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格,以后不再安置;考生所持證件(或填報信息)應真實、有效,資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節發現考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

      2.疫情防控時期,參加此次公開招聘人員要做好自身疫情預防工作。同時,根據防控實際情況,招聘工作可能出現調整。請考生時刻保持電話通暢,如有延誤、后果自負。

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      咨詢電話:0317-7727277


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